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    有效的團隊領導者利用每個團隊成員的技能。拓展訓練員工認為他們充分利用他們的技能。雇主需要了解其員工的愿望，以防止他們在其他地方尋找工作。需要團隊協(xié)作和信任。他們希望他們的團隊領導者充當指導，提供一致的反饋和鼓勵。團隊領導者可以使用技術使他們的團隊每天都參與其中。團隊中的每個人都可以進行協(xié)作并參與其中。決策者在規(guī)劃團隊建設活動時可以利用這一點。他們應該選擇強調團隊合作和協(xié)作的活動。將拓展訓練游戲運用可以與材料互動并運用他們的知識的方法。
    鼓勵每個人的充分參與。依賴團隊每個成員參與的活動將取得最大成功。員工被分成小組，共同努力解決問題并完成目標。過程中了解他們的公司。