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　　武漢戶外拓展訓練可以有效對團隊進行歷練，通常要求公司所有員工都參加戶外拓展培訓，在一定程度上可以提升公司員工的團隊精神，公司管理人員更應該意識到戶外拓展培訓的必要性。但是，什么時候進行戶外拓展訓練是很講究的。選擇合適的時間可以在戶外發(fā)展中起到更好的作用。

　　1、剛進公司的新人

　　戶外開發(fā)培訓主要是提高員工的團隊精神，包括團隊之間的合作和團隊之間的信任。對于剛入職的新人來說，對什么都不熟悉，所以戶外拓展訓練可以更好的增強員工之間的默契和信任，同時提高新人的溝通協調能力。

　　2、缺乏團隊凝聚力的員工

　　由于工作時間長，一些員工會承受壓力，工作熱情會逐漸消退。長期從事機械工作，工作環(huán)境不變，員工感受不到工作團隊的溫暖，就會處于萎靡不振的狀態(tài)。那么這個時候的戶外拓展訓練，可以通過有趣的活動改變團隊之間的態(tài)度。

　　3、企業(yè)改革

　　當一個企業(yè)需要改革時，大多數員工都會處于壓力狀態(tài)。企業(yè)的改革會給員工帶來一系列不適，不僅會影響每個人的正常工作，還會影響每個人的生活。所以這個時候建議戶外發(fā)展，活躍員工的心智。